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会社情報	九州を代表するヘルスケア関連メーカー
ポジション	人事採用担当
業務内容	中途採用業務全般をご担当いただきます。また新卒採用についても、ご経験に応じてご担当いただきます。 ・採用要件の擦り合わせ ・採用戦略の企画 ・採用媒体の選定から母集団形成、採用獲得に至るまでの一連の業務 ・入社後研修の実施　など
応募資格	・四大卒以上 ・腰を据えて仕事をされてきた方 ・中途採用に関連する業務経験（新卒採用経験あれば尚可） ・PCスキル ・専門職（研究・開発系）の採用実務経験あれば歓迎 ・人材紹介会社にて営業もしくはキャリアアドバイザーの経験ある方歓迎
求人No	19

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